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江苏省扬州仪征市新集镇2017年度幼儿园教师招聘简章(9名)

来源:徐州市恒升教育培训中心 发布时间:2017-07-18 已访问:2468 次

仪征市新集镇2017年度幼儿园教师招聘简章

为进一步加强学前教育师资队伍建设,满足新集镇幼儿教育健康快速发展的需要,经研究,决定面向社会公开招聘聘用制幼儿教师9名(其中:幼教中心6名、张集园3名),现将有关事项公告如下:

一、原则和方式

1、原则:公开、平等、竞争、择优。

2、方式:笔试、面试相结合。

二、报考条件

1、遵纪守法、品行端正;热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

2、具有大专及以上学历方可报名,取得国家教师资格证书(幼儿园教师资格证书)可优先录取,年龄在28周岁以下(1989年后出生),特别优秀的人员可适当放宽;

3、身心健康,具备正常履行职责、胜任本岗位的身体条件;

4、有下列情况之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;受到党纪、政纪处分的;参加非法组织的;其他不适宜担任教师职务者。

三、报名和资格审查

(一)报名时间及方式。

1、报名时间:2017年7月15日­---7月21日。

2、报名方式:应聘人员到新集镇教育文体办公室填写报名登记表(镇政府大楼一楼最西边)。

3、实行告知承诺制。应聘人员报名时,作出相应承诺,报名表中填报的内容真实有效,对不如实填写的经审查后取消报考资格。

(二)报名资格审查。

1、资格审查时间:2017年7月22日(上午8:30—12:00)。

2、资格审查时需提交的材料(均需提供原件和复印件各1份):本人身份证、毕业证书、户口簿、幼儿园教师资格证书、普通话等级证书。近期1寸同底彩色正面免冠照片3张;同时办理准考证。

四、考试方式及内容。

考试时间:2017年7月29日

考试方式:由笔试、面试组成。

1、笔试(满分100分)

笔试内容为学前教育学、学前心理学基本理论、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》等幼儿教育相关理论基础知识。

2、面试(满分100分)

面试由说课、专业特长和现场问答三个部分组成。说课时可结合个人特长进行展示,所有应聘者在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行说课,说课时间为10—15分钟,由专家组根据说课情况进行评分;专业特长展示内容:画一幅儿童画、弹唱一首儿童歌曲、跳一个儿童舞蹈;现场问答为现场提问1-2个问题。面试时间另行通知,面试顺序抽签决定。

3、成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以百分制计算。从高分到低分按照拟招聘人数1∶1的比例确定体检入围人员.

五、考察与聘用

招聘工作在新集镇幼儿园教师招聘工作领导小组的指导下进行,严格按照选聘条件坚持公开、平等、竞争、择优的原则。体检结束后,由招聘工作领导小组进行考察,确定是否聘用,考察不合格者,从高分到低分进行替补;签订试用期合同(试用期1个月)。试用期满后,由领导小组进行考核,考核合格的予以正式聘用,办理聘用手续及相关保险,实行一年一聘;考核不合格的,取消聘用资格。

六、其他

本招聘简章由新集镇幼儿园教师招聘工作领导小组负责解释。

联系电话:83626086、13773488948(岳)

18260663599(李)

新集镇幼儿园教师招聘工作领导小组

2017年7月14日

 

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