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2017年徐州市区教师招聘考试中，录取人员中90%是恒升学员，再次大获全胜，选择恒升才是硬道理！
为适应教育工作需要，经县政府批准，决定以政府购买服务的形式，面向社会公开招聘合同制中小学教师300名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
申报合同制教师岗位条件为：符合《2017年沛县公开招聘教师公告》报考资格条件，且参加2017年沛县公开招聘教师考试的人员，不含幼儿教师（001、002岗位）、特教教师（003岗位）、散打教练员（043岗位）、击剑教练员（044岗位）人员。
二、报名事项
（一）报名方式：本次招聘实行现场报名。
（二）报名地点：沛县教师发展中心(沛县中学南门西侧50米)。
（三）报名时间：2017年8月29日至9月2日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
（四）报名人员须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：（1）本人二代身份证、教师资格证（未取得教师资格证的，提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》（登录中小学教师资格考试网下载打印）、毕业证（需提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）、报到证、学位证，同时按要求填写《沛县公开招聘合同制教师报名登记表》，并提供本人近期同版二寸免冠彩照3张。
工作人员根据报名者提供的信息进行现场审核。
三、体检考察
参加2017年沛县公开招聘在编教师考试，进入面试环节未被录取的考生，均确定为参加体检人员。未进入面试环节的考生，经审查符合《2017年沛县公开招聘教师公告》报考资格条件的，根据岗位空缺从高分到低分依次确定体检人员。体检人员名单及时间在沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）发布。体检由沛县公开招聘合同制教师工作领导小组统一组织实施，按照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检合格者，按有关规定组织考察，根据考察结果确定拟聘用人员。
体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。
因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
四、公示与聘用
从体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）公示，期限为7个工作日。公示期满后，不再进行递补。
拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，并约定试用期。首次签订劳动合同的期限为3年(含试用期5个月），试用期内及年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满后，根据岗位空缺情况，经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者，解除劳动合同。聘用人员不纳入编制管理。被聘用人员
须服从分配，否则视为自动放弃。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由报名者本人在规定的期限内自行负责处理。
五、工资福利待遇
工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准（2017年为1520元/月）的1.5倍执行，并视工作情况进行考核奖励，单位按规定为聘用人员交纳五险。
六、纪律与监督
聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。凡弄虚作假的，一经发现即取消其报名资格,已聘用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
所有聘用工作进度信息在沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号上公布，请及时上网查询。因个人原因延误的，自主承担相关责任。
七、本公告由沛县公开招聘合同制教师工作领导小组负责解释
咨询电话：0516-68867373 0516-89618362
监督电话: 0516-68867322
沛县公开招聘合同制教师工作领导小组
2017年8月28日
2016年铜山教师招聘考试中，恒升学员囊括大部分岗位的第一名，录取人员85%是来自恒升教育！
刚刚结束的2017市直属考试，恒升教育80多名学员与近140名考生参加了市直属学校74个岗位的竞争，我们可爱的80多名学员，经过4天的学习训练，最终赢得了超过51个岗位，而140多名其他考生只取得了20个左右的岗位。恒升学员的成功率是其他人的5倍多！开发区最终录取名单超过一半是恒升学员，再次大获全胜。考编选择恒升才是硬道理！
备注：以上各班次不再另收教材费，特训班送试题。
全国咨询电话：0516-87586868